這一課，為鄉(xiāng)村振興注入“新希望”——鄉(xiāng)村振興“村長班”觀察

　　他們中年齡最小的28歲，最大的62歲。既有20多歲的大學(xué)生村官，也有扎根基層幾十年的老支書；既有來自欠發(fā)達(dá)地區(qū)的村干部，也有來自發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村振興帶頭人。他們匯聚一堂的一個共同目的是為圓鄉(xiāng)村振興夢尋找"金鑰匙"。鄉(xiāng)村振興"村長班"恰好為他們提供了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺。

　　鄉(xiāng)村振興"村長班"是為響應(yīng)黨和國家提出的"接續(xù)推動脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興"號召，提升中國基層鄉(xiāng)村發(fā)展帶頭人的思維觀念和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，于2021年由新希望集團和北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)起的。開辦以來，得到農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中國光彩事業(yè)促進會、九三學(xué)社中央以及四川、浙江等省市有關(guān)部門的關(guān)心和支持。來自政府、高校、社會機構(gòu)、企業(yè)的50余名高水平導(dǎo)師為學(xué)員授課和實踐指導(dǎo)。4年來，全國有超3000名"村長"報名參與選拔，超400名學(xué)員順利畢業(yè)，影響輻射村落超3000個。

　　"以產(chǎn)業(yè)助扶貧，以人才促振興"，是鄉(xiāng)村振興"村長班"一直踐行的初心和使命。"天天與黃土地、與牲畜打交道的我們深知，鄉(xiāng)村振興，是一項必須踐行長期主義的事業(yè)，是一份關(guān)系國計民生的責(zé)任事業(yè)，也是一項復(fù)雜而系統(tǒng)性的管理工作。從高校辦到田間的'村長班'，為鄉(xiāng)村振興不斷播下希望的'種子'。"新希望六和董事長、新希望投資集團董事長劉暢的話語擲地有聲。

 

　　精神上的"充電"，思想上的"補鈣"，工作中的"加油"

　　《光彩事業(yè)新時代新作為》--這是本屆"村長班"的開學(xué)第一課，授課人就是新希望集團董事長劉永好。

　　"授人以魚，不如授人以漁"，課上，劉永好與吉林省四平市梨樹縣喇嘛甸鎮(zhèn)彭家村村支書滕文生、陜西省渭南市臨渭區(qū)藺店鎮(zhèn)李十三村村委會副主任李新超等多名學(xué)員進行了互動，并針對各村具體情況給出針對性建議。

　　"從第一天聆聽了劉永好董事長的開學(xué)第一課，我就覺得這一次學(xué)習(xí)值了！"李新超用最質(zhì)樸的言語表達(dá)了自己的感受。他所在的李十三村是一個有著600多年歷史的文化村落，是清代著名劇作家李芳桂的故鄉(xiāng)，戲曲底蘊非常深厚。近年來，這個村子圍繞文化以及產(chǎn)業(yè)做了很多的工作，"本次培訓(xùn)的課程，從國家的政策方針、鄉(xiāng)村振興的背景，到具體的操盤經(jīng)驗，都有很詳細(xì)的講解，我們從中獲取了更多、更落地、更實際的知識和經(jīng)驗。這次學(xué)習(xí)，讓我更加堅定對家鄉(xiāng)的熱愛，我們要敢于突破，勇于承擔(dān)、敢于嘗試。在鄉(xiāng)村振興這樣一個大政策下，全力以赴發(fā)展好我們鄉(xiāng)村。"李新超對未來信心滿滿。

　　一周的課程，9場講學(xué)與課堂對話、4場專題研討、5場現(xiàn)場實地考察教學(xué)、3場明星村經(jīng)驗分享……與李新超一樣，每一位學(xué)員都受益良多。

　　在2024年11月9日的結(jié)業(yè)典禮上，新希望集團常務(wù)副總裁、首席運營官李建雄介紹，新希望幾年前提出了"六位一體"的鄉(xiāng)村振興新希望行動方案，即通過產(chǎn)業(yè)振興、人才支撐、金融助力、科技賦能、生態(tài)環(huán)保和參與鄉(xiāng)村治理六個方面，發(fā)揮新希望的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興服務(wù)。在這個背景下，"十萬綠領(lǐng)新農(nóng)人"培訓(xùn)計劃作為人才支撐的落地項目應(yīng)運而生。進入全面推進鄉(xiāng)村振興新階段后，新希望對"十萬綠領(lǐng)新農(nóng)人"培訓(xùn)進行升級，發(fā)起了鄉(xiāng)村振興"村長班"，目的是讓"村長"們學(xué)知識、拓視野、交朋友、樹標(biāo)桿，提升鄉(xiāng)村基層治理者的思維觀念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力等綜合水平。

　　"這次學(xué)習(xí)是一次精神上的'充電'，思想上的'補鈣'，工作中的'加油'。"重慶市北碚區(qū)澄江鎮(zhèn)縉云村黨支部副書記甘雨薇說，"這幾天，我們通過實地考察學(xué)習(xí)滕頭村、橫坎頭村的先進經(jīng)驗，參觀阿里巴巴的企業(yè)文化墻，直觀了解阿里從1999年至今的企業(yè)歷史。一系列課程讓我們收獲了理論知識，開闊了眼界。我們每位學(xué)員會把從這兒的所見、所學(xué)、所識，應(yīng)用到各自崗位中，開啟新的希望，助力鄉(xiāng)村振興。"

 

　　"種子計劃"播撒新希望

　　鄉(xiāng)村振興"村長班"從2021年舉辦以來，每屆都有不同的亮點。首屆鄉(xiāng)村振興"村長班"由新希望集團和北京大學(xué)國家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)起，基層干部在最高學(xué)府與著名學(xué)者和專家進行面對面交流。

　　第二屆"村長班"采用更開放的方式，引入各方優(yōu)勢資源打造豐富的課程和調(diào)研體系，進行質(zhì)和量的提升，并推出三年線上學(xué)習(xí)規(guī)劃和不定期專項交流會。

　　第三屆"村長班"由中國農(nóng)業(yè)銀行和新希望集團聯(lián)合舉辦，新希望發(fā)起了《鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)聯(lián)合倡議書》，希望將光彩的精神延續(xù)到人才振興領(lǐng)域，匯聚更多企業(yè)、機構(gòu)、組織，一起發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以合作、擔(dān)當(dāng)、實干精神，共同把鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)做到更好。

　　今年第四屆鄉(xiāng)村振興"村長班"，首次啟動"種子計劃"，為學(xué)員中的優(yōu)秀行動計劃和村落提供"獎學(xué)金"等支持，形成長期關(guān)注和評估機制，定期組織專家進行輔導(dǎo)診斷，旨在打造鄉(xiāng)村振興發(fā)展新路徑和新模式。據(jù)四川省永好公益基金會理事長、新希望集團品牌總經(jīng)理王子約介紹，將從今年結(jié)業(yè)的學(xué)員作業(yè)中選出一到兩個作為"種子"，由新希望牽頭整合各方資源，進行資金、品牌，包括導(dǎo)師等各方面全方位的賦能，幫助學(xué)員從課堂走出去以后，持續(xù)推動優(yōu)秀行動計劃落地。

　　"種子計劃"的提出，讓今年"村長班"的路演更加精彩。每一組參與路演的學(xué)員都做了格外的精心準(zhǔn)備，路演項目各具特色，或產(chǎn)業(yè)資源豐富或策劃帶有濃濃的中國風(fēng)或作激情澎湃的發(fā)言……現(xiàn)場氣氛格外熱烈，評委團的點評、建議也更加有針對性和實用性。

　　其中，第三組學(xué)員周磊，來自遼寧省錦州開發(fā)區(qū)天橋街道三角山村，這里擁有世界上獨一無二的潮汐天橋、有不輸廈門鼓浪嶼風(fēng)光的筆架山、有世界罕見的海岸草原、有全國聞名的錦州燒烤、有海洋牧場……各類資源極其豐富。然而"酒香也怕巷子深"，一方面苦于缺乏知名度，好的自然風(fēng)光并沒有帶來更多的流量和游客；另一方面因為人才缺乏，運營和管理水平還不夠成熟。對此，導(dǎo)師們給出相應(yīng)的建議：嘗試打造三產(chǎn)融合海洋經(jīng)濟綜合體，并認(rèn)為有可能將其打造成東北鄉(xiāng)村振興的一個標(biāo)桿性項目。

　　而第一組學(xué)員孫艷艷則沒有周磊那種"幸福的煩惱"。她來自甘肅省天水市秦州區(qū)太京鎮(zhèn)廟子村，這里產(chǎn)業(yè)相對單一，主要是憑借優(yōu)勢自然條件種植櫻桃、花牛、蘋果以及小規(guī)模的養(yǎng)殖業(yè)，其中花牛憑借高品質(zhì)，已經(jīng)暢銷國內(nèi)外。但因為專業(yè)人才不足，品牌建設(shè)和市場運營都非常困難。導(dǎo)師們建議，把村里零散的發(fā)展點變成一條線，或者變成一個面，形成一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈，帶動村子向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。

　　"我們在聽取來自各方專家建議后，對'種子計劃'進行了升級。第一個升級是篩選程序的升級，不再單純依據(jù)結(jié)業(yè)典禮路演報告內(nèi)容選取'種子'，而是將組織專家團前往本屆參訓(xùn)'村長'所在的有特色、有意愿參與種子計劃的村進行實地考察，做深入了解和診斷，在面對面、一對一地為大家解決問題的同時，選出最合適的'種子'。另一方面的升級是'種子'數(shù)量的升級，不再限定只選出一個村。"王子約說，"有好的為什么只做一個呢？我們可以做兩個，可以做三個。"

　　種子是生命的起點，蘊含著未來的希望和成長的力量。"種子計劃"的落地，也將培育出更多璀璨的果實，為鄉(xiāng)村振興播撒新希望。

 

　　初心未變，永不止步

　　1994年，劉永好等10名民營企業(yè)家發(fā)起"光彩事業(yè)"，2024年是"光彩事業(yè)"發(fā)起30周年，"光彩事業(yè)"成為民營企業(yè)履行社會責(zé)任的重要平臺，而鄉(xiāng)村振興"村長班"是新時期光彩事業(yè)的延續(xù)、光彩精神的傳承。

　　隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，踐行"光彩精神"、參與"光彩事業(yè)"的形式也在不斷豐富、不斷衍化。高質(zhì)量的鄉(xiāng)村振興，需要大批高質(zhì)量的人才。培育鄉(xiāng)村振興最需要的帶頭人，成為新時期、新要求下，落地光彩事業(yè)、傳承光彩精神的最佳詮釋。"村長"（村支書、村主任）作為中國基層鄉(xiāng)村發(fā)展帶頭人，提升這一群體的思維觀念和施政能力，將是實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理和鄉(xiāng)村振興的最重要一環(huán)。

　　如何更好地延續(xù)光彩精神，發(fā)揮好"村長班"平臺集人才、聚資源、強鏈接的優(yōu)勢和作用，本屆"村長班"開班儀式現(xiàn)場舉辦了"30年光彩之路對話"，回顧、總結(jié)民營企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的光彩經(jīng)驗，探討、展望未來踐行光彩精神的路徑。

　　在對話中，提到過去30年哪些變化最為深刻，作為近40年的"老農(nóng)人"，劉永好表示，感觸最深的是老百姓從以前的吃不飽飯、吃不上肉到現(xiàn)在中國人每年吃的豬肉占了全球的一半，肉蛋奶的供給也極為豐富，格局發(fā)生了深刻的變化。另一方面是我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化正加速推進，很多農(nóng)民挑上了"金扁擔(dān)"。

　　作為光彩事業(yè)發(fā)起人之一，劉永好帶領(lǐng)新希望于1994年10月就率先投資1500萬元在四川涼山州興建全國第一家"光彩事業(yè)"工廠--西昌希望飼料公司，被譽為"光彩事業(yè)一號工程"，開啟"產(chǎn)業(yè)扶貧"之路。30年來，新希望在貴州、甘肅、寧夏、四川等地建造了超過150家同類型光彩事業(yè)扶貧工廠，帶動地方就業(yè)6萬余人，投資超過50億元，直接捐贈超10億元。

　　進入鄉(xiāng)村振興新時期，新希望延續(xù)光彩精神，發(fā)起鄉(xiāng)村振興"五五工程"，目前已累計在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域投資超450億元，帶動幫扶超20萬個小微企業(yè)和農(nóng)戶主體，完成"綠領(lǐng)新農(nóng)人"培訓(xùn)超5萬人，解決農(nóng)業(yè)新增就業(yè)人口超5萬人。

　　人才培訓(xùn)作為"五五工程"的重要部分，新希望進行了從"綠領(lǐng)"培訓(xùn)到關(guān)注基層管理者能力提升的完善。鄉(xiāng)村振興"村長班"聯(lián)合各方優(yōu)勢，提升基層管理者眼界和素質(zhì)，變輸血為造血，將落實光彩精神的實踐進行與時俱進的迭代。

　　光彩30年，既是里程碑，更是新起點。未來，作為光彩事業(yè)和"三農(nóng)"事業(yè)的排頭兵，新希望將繼續(xù)扎實做好基層人才賦能工作，努力助力參訓(xùn)學(xué)員成為更具投身振興鄉(xiāng)村情懷，有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新模式，與現(xiàn)代鄉(xiāng)村發(fā)展要求、發(fā)展方向相適應(yīng)的基層管理者，讓他們成為鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)的帶頭人，并形成創(chuàng)業(yè)帶動效應(yīng)，推動鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

（編輯 牛暢）